Palabras clave
Políticas públicas
Cuidado parental
División sexual del trabajo
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Resumen
El presente artículo tiene como objetivo trabajar en la intersección entre los estudios de género y la sociología de la familia. Se busca identificar los impactos de la ideología del “nuevo padre” y de la ampliación de la licencia de paternidad en las representaciones y prácticas de la masculinidad en el ámbito familiar. El análisis se basa en diez entrevistas con padres que tuvieron hijos ecientemente y disfrutaron de una licencia de paternidad de 20 o 30 días con remuneración. Los resultados indican que la licencia de paternidad extendida fue capaz de generar una valoración del papel afectivo de estos padres en relación con sus hijos. Sin embargo, en cuanto a la división sexual del trabajo, los padres continúan realizando tareas más vinculadas al modelo típicamente masculino, especialmente después del final de la licencia de paternidad.
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